本周课程上新~这些课别错过~

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内容如下↓↓↓

增值税小规模纳税人,月销售额不超过3万元(按季纳税不超过9万元)的,免征增值税。随着财会【2016】22号文件的施行,免征增值税的账务处理进行了明确;

对于小微企业来说,除了会涉及到增值税的减免,还会有城建税、教育费附加等减免;对于减免的部分,账务处理又应怎么做呢?本节课程主要围绕这些内容,为大家进行深入讲解。

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Ⅱ:171情报局——10月新政策|十大政策会计人必须知道 

第一部分:10月份开始实施的新规

一、外管证改革

二、《无证无照经营查处办法》公布,工商不再做背锅侠!

三、新企业工商注册必须同步社保登记

四、10月起,这些新兴行业拥有专属代码!

五、10月1号起会计师事务所执业许可有新规

六、卷烟消费税计税价格新规十月执行,不影响消费者!

七、国务院助力小微企业、“三农”服务规范融资!

八、《资产评估基本准则》十月生效!

九、10月起,审批、备案环评文件和相关技术评估,不再收取任何费用。

十、2017年中级会计职称考试成绩查询时间

第二部分:9月份发布的新政策

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Ⅲ:喊话小规模,专用设备抵减的账务处理您做对了吗?

国家规定:从2015年1月1日起新办的小规模纳税人也需要使用升级版增值税发票系统,对外开具发票的时候,应该要使用专用设备开具;作为小规模纳税人,支付的专用设备的费用以及技术维护费是否可以全额抵减?由此涉及到的账务处理应该怎么做?以及在进行增值税纳税申报的时候,应该如何填写对应的报表?今天的课程我们主要围绕这些内容给大家展开详细的介绍。

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Ⅳ:日常销售账务处理之简易计税方法 

一般纳税人确认销售额、增值税额的计税方法包括一般计税方法和简易计税方法,一般计税方法的应纳税额,是当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额,而简易计税方法是按照销售额和增值税征收率计算的增值税额,并且不能抵扣进项税额的。

因为计算原理不同,导致不同计税方法下增值税会计处理适用的会计科目和账务处理是不同的,本节课程为您详解一般纳税人简易计税方法销售业务的增值税账务处理。

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目前,领年薪工资的群体越来越庞大,他们大多是企业的白领和高管,是企业经营中比较重要的人员。通常情况下,年薪是一个已知量,对这个已知量,如何运用现行的税收法律法规政策,将其支付的比例、时点以及形式等综合考虑,做到科学发放,实现个人依法纳税后的收入最大化,这是每个年薪制纳税人都想寻求的答案,也是企业的财务、老板们比较关注的问题。特别是中高层管理人员,他们的年薪收入相对较高,相应的纳税筹划空间也就较大。

今天这节课,我们就来讲一下,高管人员领取年薪制工资如何在合法合规的情况下进行纳税筹划?大致分为以下几个方案:

一、年末一次性发放

二、按季发放

三、按月发放

四、部分按月度工资发放,部分按年终奖发放

五、按持有股票分红发放

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我们平时总说企业和企业之间竞争很激烈,其实追根究底呢还是人才的竞争,所以对于企业来说,如何吸引人才、留住人才就显得尤为重要。而股权激励无疑是最有效地激励手段之一,股权激励并不是上市公司的特权,在实际工作中,已经有越来越多的非上市公司开始采用这种方法了。

我们今天这节课就专门针对非上市公司的股权激励来简单聊一下,看看非上市公司的股权激励形式有哪几种?从税务角度来看,非上市公司股权激励涉及到哪些税种?在实施过程中有哪些风险?等,分为以下三部分:

一、非上市公司股权激励的形式

二、非上市公司股权激励的涉税问题

三、非上市公司股权激励的风险

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大家都知道,员工到了法定退休年龄,办理了退休手续,再领取的养老金是免征个人所得税的,但现实生活中,经常看到一些退休人员仍愿意发挥余热,凭借自己的实力再次就业,或被原单位返聘,或自己创业等。那退休人员在增加收入的同时,相应的纳税问题也引起了广泛关注,返聘的收入要不要缴个税?应当按照哪项所得缴税呢?除了返聘收入外,退休人员还有哪些所得也是要依法缴纳个税的呢?今天我们就从以下四方面展开讲解,目的也是希望通过本节课的学习,能够清楚这个业务点所涉及的个税问题,避免出现少扣缴个税的风险。

一、返聘工资缴不缴个税?

二、如何区分退休返聘人员属于“兼职”还是“退休再任职”?

三、取得原单位节日慰问费是否缴个税?

四、其他需要缴纳个税的所得

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